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Wie viele Arbeitswochen?
Wie viele Arbeitswochen benötigt werden, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Anzahl der Stunden pro Woche, die gearbeitet werden sollen, oder der Dauer des Projekts. Es ist wichtig, den Arbeitsaufwand realistisch einzuschätzen, um realistische Zeitrahmen festlegen zu können. Zudem spielt die Effizienz der Arbeitskräfte eine Rolle, da diese den Fortschritt des Projekts beeinflussen kann. Auch unvorhergesehene Ereignisse oder Probleme können die Anzahl der benötigten Arbeitswochen verändern. Letztendlich ist es wichtig, einen detaillierten Plan zu erstellen, um die Anzahl der Arbeitswochen genau bestimmen zu können. **
Wie viele Arbeitswochen 2018?
Wie viele Arbeitswochen 2018? In einem durchschnittlichen Jahr gibt es 52 Wochen. Davon sind in den meisten Ländern etwa 48 Wochen als Arbeitswochen anzusehen, da die restlichen Wochen für Feiertage und Urlaub reserviert sind. Das bedeutet, dass es im Jahr 2018 etwa 48 Arbeitswochen gab, in denen die meisten Menschen zur Arbeit gegangen sind. Diese Wochen sind wichtig für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt, da sie die Grundlage für die Produktivität und das Einkommen vieler Menschen bilden. **
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Dienstliche Beurteilung, Fachbücher von Klaus Klose-DiwoDas Fachbuch "Dienstliche Beurteilung" von Klaus Klose-Diwo bietet eine umfassende Analyse der Beurteilungskompetenz und der Verfahrensoptimierung im öffentlichen Sektor. Es richtet sich an Fachkräfte, die sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und den praktischen Aspekten der dienstlichen Beurteilung auseinandersetzen möchten. Mit einem klar strukturierten Ansatz und praxisnahen Beispielen vermittelt das Buch wertvolle Erkenntnisse zur Verbesserung der Beurteilungsprozesse. Die 262 Seiten umfassende Publikation behandelt zentrale Themen des öffentlichen Rechts und bietet somit eine fundierte Grundlage für die Anwendung in der Praxis. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und richten sich an Leserinnen und Leser, die sich für wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen im öffentlichen Sektor interessieren. Das Buch ist im kartonierten Einband erhältlich und wird im Jahr 2026 veröffentlicht.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die dienstliche Beurteilung, Fachbücher von Jürgen LorseDamit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament stehen, muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar sein. Wie eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, um diesen Voraussetzungen zu genügen, erläutert Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung - sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für die Statusgruppen der Beamten, Tarifbeschäftigten und Richter. Das Werk im Überblick: - Standard und Methode dienstlichen Beurteilens bei Bund, Ländern und Gemeinden - Best-Practice-Beispiele zu Teilaspekten und vielen Einzelfragen des Beurteilens - Wechselbezüge zu verwandten Massnahmen der Personalführung - Praxisorientierte Darstellung der aktuellen Rechtsprechung - Funktion dienstlicher Beurteilungen in personellen Auswahlverfahren - Rechtsschutz gegen dienstliche Beurteilungen, Arbeits- und Dienstzeugnisse - Die dienstliche Beurteilung als Instrument proaktiver Frauenförderung Darüber hinaus: - Vertiefte Darstellungen zum Anwendungspotenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beurteilungspraxis - Gesteigerte Anforderungen an die Sachverhaltsermittlung im verwaltungsgerichtlichen Eilverfahren mit Auswirkungen auf Beurteilungen - Anforderungen an die rechtliche Ausgestaltung von Beurteilungsbeiträgen - Grundsätze der Vergleichsgruppenbildung bei Regelbeurteilungen - Veränderte Anforderungen an dienstliches Beurteilen unter den Bedingungen von mobilem Arbeiten und Homeoffice.108,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sehen im Vergleich, Fachbücher von Vera BeyerDas Fachbuch "Sehen im Vergleich" von Vera Beyer bietet eine tiefgehende Analyse der Blicke und Blickdispositive in der persischen und westeuropäischen Buchmalerei zwischen dem 13. und 16. Jahrhundert. Es untersucht, wie begehrliche Blicke gerechtfertigt werden und welche Bedingungen für die Gottesschau gelten. Zudem wird die Frage aufgeworfen, wann Bildbetrachtung als Götzenanbetung interpretiert werden kann. Durch die Befragung von Topoi, die in beiden Bildkulturen präsent sind, wie die Schönheit des alttestamentlichen Joseph oder das Porträt Alexanders des Grossen, wird eine kritische Auseinandersetzung mit gängigen Stereotypen, insbesondere dem Bild des bilderfeindlichen Islam, angestossen. Das Buch verbindet transkulturelle Kunstgeschichte mit Bildwissenschaft und entwickelt so eine transkulturelle Blickkritik, die zum Nachdenken anregt und neue Perspektiven eröffnet.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie viele Arbeitswochen 2019?
Wie viele Arbeitswochen 2019? In einem durchschnittlichen Jahr gibt es 52 Wochen, wovon normalerweise 2 Wochen als Urlaubszeit betrachtet werden. Das bedeutet, dass es in der Regel 50 Arbeitswochen pro Jahr gibt. Allerdings kann die Anzahl der Arbeitswochen je nach Feiertagen und regionalen Besonderheiten variieren. Es ist daher wichtig, den spezifischen Kalender für das Jahr 2019 zu überprüfen, um die genaue Anzahl der Arbeitswochen zu ermitteln. **
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Wie viele Arbeitswochen im Jahr?
Wie viele Arbeitswochen im Jahr? Die Anzahl der Arbeitswochen im Jahr hängt von der Definition ab, wie eine Arbeitswoche definiert ist. In den meisten Ländern wird eine Arbeitswoche als fünf Werktage definiert, was insgesamt 52 Arbeitswochen im Jahr ergibt. Wenn jedoch eine Arbeitswoche als sechs Werktage definiert ist, würde dies zu 52,14 Arbeitswochen im Jahr führen. Es ist wichtig zu beachten, dass Feiertage und Urlaubstage die Anzahl der tatsächlichen Arbeitswochen im Jahr beeinflussen können. Letztendlich hängt die Anzahl der Arbeitswochen im Jahr von den lokalen Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien ab. **
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Wie viele Arbeitswochen pro Jahr?
Wie viele Arbeitswochen pro Jahr? In einem durchschnittlichen Jahr gibt es 52 Wochen. Wenn wir davon ausgehen, dass die meisten Menschen in der westlichen Welt eine 5-Tage-Woche haben, dann gibt es 52 Wochen - 104 Wochenendtage = 260 Arbeitstage. Wenn wir davon ausgehen, dass ein durchschnittlicher Arbeitnehmer 2 Wochen Urlaub im Jahr hat, dann bleiben noch 250 Arbeitstage übrig. Das entspricht also etwa 50 Arbeitswochen pro Jahr. Natürlich können diese Zahlen je nach Land, Branche und individuellem Arbeitsvertrag variieren. **
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Wie viele Arbeitswochen hat 2019?
Wie viele Arbeitswochen hat 2019? In einem durchschnittlichen Jahr gibt es 52 Wochen. Wenn wir jedoch Feiertage und Urlaubstage abziehen, reduziert sich die Anzahl der Arbeitswochen. In den USA gibt es normalerweise 10 Feiertage, die auf Wochentage fallen, was bedeutet, dass es 42 Arbeitswochen gibt. Es kann jedoch je nach Land und individuellen Arbeitsbedingungen variieren. Insgesamt gibt es also 42 Arbeitswochen in einem durchschnittlichen Jahr. **
Wie viel Arbeitswochen hat ein Jahr?
Wie viel Arbeitswochen hat ein Jahr? In einem Jahr gibt es insgesamt 52 Wochen. Wenn man davon ausgeht, dass man in der Regel 5 Tage die Woche arbeitet, ergibt das 52 Wochen * 5 Arbeitstage = 260 Arbeitstage. Wenn man nun annimmt, dass eine Arbeitswoche aus 5 Arbeitstagen besteht, dann hat ein Jahr 52 Wochen * 5 Arbeitstage = 260 Arbeitstage. Daher hat ein Jahr in der Regel 52 Arbeitswochen. **
Wie viele Arbeitswochen im Jahr 2018?
Wie viele Arbeitswochen im Jahr 2018? Im Jahr 2018 gab es insgesamt 52 Wochen. Davon waren jedoch nicht alle Wochen Arbeitswochen, da einige Feiertage und Urlaubstage auf Wochenenden fielen. In Deutschland gab es beispielsweise 9 gesetzliche Feiertage, die auf verschiedene Wochentage fielen. Somit gab es in etwa 43-45 Arbeitswochen im Jahr 2018, je nachdem in welchem Bundesland man arbeitet und wie die Feiertage auf die Wochen verteilt waren. **
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Brandschutztechnische Bewertung und Prüfung elektrischer Anlagen, Fachbücher von Herbert SchmolkeDie Sach- und Brandschadenverhütung bildet im Gesamtzusammenhang der Planung und Errichtung elektrischer Anlagen ein eigenständiges Thema, das leider sowohl in der Ausbildung als auch im Studium der Elektrotechnik nicht immer im erforderlichen Umfang dargestellt wird. Dieses Buch schliesst diese Lücke, indem es die wesentlichen Anforderungen beschreibt, die bei der Planung, Errichtung und Prüfung elektrischer Anlagen zu beachten sind. Hervorzuheben ist in diesem Zusammenhang das bekannte VdS-Richtlinienwerk, in dem die jahrzehntelange Erfahrung der Sachversicherer in Bezug auf Brandschadenverhütung dargelegt wurde. Selbstverständlich müssen auch Themen und Anforderungen erwähnt werden, die über bestehende Normen hinausgehen, da diese lediglich einen Mindestschutz festlegen, der bei einer vorausschauenden Planung der elektrischen Anlage aus der Sicht der Sach- und Brandschadenverhütung nicht immer ausreicht. Wesentliche Inhalte sind unter anderem: Anforderungen zu Planung und Errichtung, zum Beispiel Überstromschutz, Auswahl von Schutzeinrichtungen und von Kabel- und Leitungsanlagen, Anforderungen zur Prüfung aus der Sicht der Sach- und Brandschadenverhütung, Thermografie in elektrischen Anlagen, bauliche Brandschutzmassnahmen und spezielle Anforderungen für feuergefährdete Betriebsstätten.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Faschismus und Faschismen im Vergleich, FachbücherIm Vordergrund des Vergleichs stehen der deutsche Nationalsozialismus und der italienische Faschismus, es werden jedoch auch die Situation in Rumänien und die NS-Besatzungspolitik im Ausland beleuchtet. Unter anderem macht der Band auf die Parallelen zwischen deutschem und italienischem Faschismus aufmerksam, die man lange Zeit nicht wahrhaben wollte. Er fragt nach Tradition und Funktion von Rassismus und Antisemitismus in europäischen Faschismen, analysiert Methoden faschistischer Überzeugungsarbeit, vergleicht unterschiedliche Formen von Besatzungsherrschaft und Kollaboration und geht den Zusammenhängen zwischen verschiedenen neueren Forschungsansätzen nach. Beiträge von Enzo Collotti, Norbert Frei, Emilio Gentile, Armin Heinen, Michael H. Kater, Lutz Klinkhammer, Brunello Mantelli, Hans Mommsen, Jens Petersen, Volker Sellin, Margit Szöllösi-Janze, Hans-Ulrich Thamer und Moshe Zimmermann.43,08 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dienstliche Beurteilung, Fachbücher von Klaus Klose-DiwoDas Fachbuch "Dienstliche Beurteilung" von Klaus Klose-Diwo bietet eine umfassende Analyse der Beurteilungskompetenz und der Verfahrensoptimierung im öffentlichen Sektor. Es richtet sich an Fachkräfte, die sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und den praktischen Aspekten der dienstlichen Beurteilung auseinandersetzen möchten. Mit einem klar strukturierten Ansatz und praxisnahen Beispielen vermittelt das Buch wertvolle Erkenntnisse zur Verbesserung der Beurteilungsprozesse. Die 262 Seiten umfassende Publikation behandelt zentrale Themen des öffentlichen Rechts und bietet somit eine fundierte Grundlage für die Anwendung in der Praxis. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und richten sich an Leserinnen und Leser, die sich für wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen im öffentlichen Sektor interessieren. Das Buch ist im kartonierten Einband erhältlich und wird im Jahr 2026 veröffentlicht.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die dienstliche Beurteilung, Fachbücher von Jürgen LorseDamit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament stehen, muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar sein. Wie eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, um diesen Voraussetzungen zu genügen, erläutert Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung - sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für die Statusgruppen der Beamten, Tarifbeschäftigten und Richter. Das Werk im Überblick: - Standard und Methode dienstlichen Beurteilens bei Bund, Ländern und Gemeinden - Best-Practice-Beispiele zu Teilaspekten und vielen Einzelfragen des Beurteilens - Wechselbezüge zu verwandten Massnahmen der Personalführung - Praxisorientierte Darstellung der aktuellen Rechtsprechung - Funktion dienstlicher Beurteilungen in personellen Auswahlverfahren - Rechtsschutz gegen dienstliche Beurteilungen, Arbeits- und Dienstzeugnisse - Die dienstliche Beurteilung als Instrument proaktiver Frauenförderung Darüber hinaus: - Vertiefte Darstellungen zum Anwendungspotenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beurteilungspraxis - Gesteigerte Anforderungen an die Sachverhaltsermittlung im verwaltungsgerichtlichen Eilverfahren mit Auswirkungen auf Beurteilungen - Anforderungen an die rechtliche Ausgestaltung von Beurteilungsbeiträgen - Grundsätze der Vergleichsgruppenbildung bei Regelbeurteilungen - Veränderte Anforderungen an dienstliches Beurteilen unter den Bedingungen von mobilem Arbeiten und Homeoffice.108,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie viele Arbeitswochen?
Wie viele Arbeitswochen benötigt werden, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Anzahl der Stunden pro Woche, die gearbeitet werden sollen, oder der Dauer des Projekts. Es ist wichtig, den Arbeitsaufwand realistisch einzuschätzen, um realistische Zeitrahmen festlegen zu können. Zudem spielt die Effizienz der Arbeitskräfte eine Rolle, da diese den Fortschritt des Projekts beeinflussen kann. Auch unvorhergesehene Ereignisse oder Probleme können die Anzahl der benötigten Arbeitswochen verändern. Letztendlich ist es wichtig, einen detaillierten Plan zu erstellen, um die Anzahl der Arbeitswochen genau bestimmen zu können. **
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Wie viele Arbeitswochen 2018?
Wie viele Arbeitswochen 2018? In einem durchschnittlichen Jahr gibt es 52 Wochen. Davon sind in den meisten Ländern etwa 48 Wochen als Arbeitswochen anzusehen, da die restlichen Wochen für Feiertage und Urlaub reserviert sind. Das bedeutet, dass es im Jahr 2018 etwa 48 Arbeitswochen gab, in denen die meisten Menschen zur Arbeit gegangen sind. Diese Wochen sind wichtig für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt, da sie die Grundlage für die Produktivität und das Einkommen vieler Menschen bilden. **
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Wie viele Arbeitswochen 2019? In einem durchschnittlichen Jahr gibt es 52 Wochen, wovon normalerweise 2 Wochen als Urlaubszeit betrachtet werden. Das bedeutet, dass es in der Regel 50 Arbeitswochen pro Jahr gibt. Allerdings kann die Anzahl der Arbeitswochen je nach Feiertagen und regionalen Besonderheiten variieren. Es ist daher wichtig, den spezifischen Kalender für das Jahr 2019 zu überprüfen, um die genaue Anzahl der Arbeitswochen zu ermitteln. **
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Wie viele Arbeitswochen im Jahr?
Wie viele Arbeitswochen im Jahr? Die Anzahl der Arbeitswochen im Jahr hängt von der Definition ab, wie eine Arbeitswoche definiert ist. In den meisten Ländern wird eine Arbeitswoche als fünf Werktage definiert, was insgesamt 52 Arbeitswochen im Jahr ergibt. Wenn jedoch eine Arbeitswoche als sechs Werktage definiert ist, würde dies zu 52,14 Arbeitswochen im Jahr führen. Es ist wichtig zu beachten, dass Feiertage und Urlaubstage die Anzahl der tatsächlichen Arbeitswochen im Jahr beeinflussen können. Letztendlich hängt die Anzahl der Arbeitswochen im Jahr von den lokalen Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien ab. **
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Sehen im Vergleich, Fachbücher von Vera BeyerDas Fachbuch "Sehen im Vergleich" von Vera Beyer bietet eine tiefgehende Analyse der Blicke und Blickdispositive in der persischen und westeuropäischen Buchmalerei zwischen dem 13. und 16. Jahrhundert. Es untersucht, wie begehrliche Blicke gerechtfertigt werden und welche Bedingungen für die Gottesschau gelten. Zudem wird die Frage aufgeworfen, wann Bildbetrachtung als Götzenanbetung interpretiert werden kann. Durch die Befragung von Topoi, die in beiden Bildkulturen präsent sind, wie die Schönheit des alttestamentlichen Joseph oder das Porträt Alexanders des Grossen, wird eine kritische Auseinandersetzung mit gängigen Stereotypen, insbesondere dem Bild des bilderfeindlichen Islam, angestossen. Das Buch verbindet transkulturelle Kunstgeschichte mit Bildwissenschaft und entwickelt so eine transkulturelle Blickkritik, die zum Nachdenken anregt und neue Perspektiven eröffnet.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sporentestkarte mit 5 Prüfindikatoren zur mikrobiologischen ÜberprüfungSporentestkarte mit 5 Prüfindikatoren bac.atrophaeus + geobac. staerothermophilus zzgl. Transportkontrolle zur mikrobiologischen Überprüfung von Dampf- und Heißluftprozessen im niedergelassenen Bereich inkl. Auswertung. Anwendung: Die Überprüfung des Sterilisators mit den erforderlichen Bioindikatoren laut Gebrauchsanweisung durchführen und Testkarte komplett ausfüllen. Alle Indikatoren wieder in die dafür vorgesehenen Fächer in der Testkarte einschieben und an das Prüflabor Hücker & Hücker GmbH, Wilhelmstraße 3, 65779 Kelkheim zur Auswertung einsenden. Die Auswertung nach Rücksendung dauert ca. 8 - 14 Tage. In jedem Fall sollte, um Forderungen der Norm zu erfüllen, alle 6 Monate bzw. nach wesentlichen Reparaturen geprüft werden.90,44 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie viele Arbeitswochen pro Jahr?
Wie viele Arbeitswochen pro Jahr? In einem durchschnittlichen Jahr gibt es 52 Wochen. Wenn wir davon ausgehen, dass die meisten Menschen in der westlichen Welt eine 5-Tage-Woche haben, dann gibt es 52 Wochen - 104 Wochenendtage = 260 Arbeitstage. Wenn wir davon ausgehen, dass ein durchschnittlicher Arbeitnehmer 2 Wochen Urlaub im Jahr hat, dann bleiben noch 250 Arbeitstage übrig. Das entspricht also etwa 50 Arbeitswochen pro Jahr. Natürlich können diese Zahlen je nach Land, Branche und individuellem Arbeitsvertrag variieren. **
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Wie viele Arbeitswochen hat 2019?
Wie viele Arbeitswochen hat 2019? In einem durchschnittlichen Jahr gibt es 52 Wochen. Wenn wir jedoch Feiertage und Urlaubstage abziehen, reduziert sich die Anzahl der Arbeitswochen. In den USA gibt es normalerweise 10 Feiertage, die auf Wochentage fallen, was bedeutet, dass es 42 Arbeitswochen gibt. Es kann jedoch je nach Land und individuellen Arbeitsbedingungen variieren. Insgesamt gibt es also 42 Arbeitswochen in einem durchschnittlichen Jahr. **
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Wie viel Arbeitswochen hat ein Jahr?
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Wie viele Arbeitswochen im Jahr 2018?
Wie viele Arbeitswochen im Jahr 2018? Im Jahr 2018 gab es insgesamt 52 Wochen. Davon waren jedoch nicht alle Wochen Arbeitswochen, da einige Feiertage und Urlaubstage auf Wochenenden fielen. In Deutschland gab es beispielsweise 9 gesetzliche Feiertage, die auf verschiedene Wochentage fielen. Somit gab es in etwa 43-45 Arbeitswochen im Jahr 2018, je nachdem in welchem Bundesland man arbeitet und wie die Feiertage auf die Wochen verteilt waren. **
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